أطروحة دكتوراه في كلية الإدارة والاقتصاد تناقش الوعي الاستراتيجي ودورة في تحقيق النجاح الاستراتيجي بتوسيط التوجه الريادي

نوقشت في كلية الإدارة والاقتصاد / قسم إدارة الاعمال / أطروحة دكتوراه في العلوم الادارية / للطالــب شيبان عبيد مطلك الموسومة (الوعي الاستراتيجي ودورة في تحقيق النجاح الاستراتيجي بتوسيط التوجه الريادي: دراسة تحليلية لآراء العاملين في عينة من المصارف الخاصة / بغداد) بأشراف ا.م.د. عمار عواد محمد.

وتألفت لجنة المناقشة كل من ا.د. حاتم علي عبد الله رئيساً، وعضوية كل من ا.م.د. باسم فيصل عبد نايف، ا.م.د. هادي مران احمد، ا.م.د. رياض شحاذة حسين، ا.م.د. محمد حيدر علي الى جانب المشرف على الاطروحة.

هدف الدراسة: تهدف الدراسة الحالية الى دراسة طبيعة علاقات الارتباط ومستويات التأثير بين (الوعي الاستراتيجي) كمتغير مستقل و(النجاح الاستراتيجي) كمتغير تابع، ومن جهة أخرى تسعى إلى تحديد مدى تأثير المتغير المستقل على المتغير التابع في ظل وجود المتغير الوسيط (التوجه الريادي) في المصارف الخاصة في مدينة بغداد. وتمثل هذه المصارف أحد المؤسسات المالية التابعة إلى البنك المركزي العراقي.

أظهرت نتائج الدراسة والتي جاءت مطابقة لفرضياتها وجود تأثير غير مباشر ومعنوي للوعي الاستراتيجي في النجاح الاستراتيجي عبر التوجه الريادي و هو الأقوى والأكثر معنوية ،أيضاً أثبتت النتائج عن وجود تأثير معنوي مباشر للوعي الاستراتيجي في تعزيز التوجه الريادي ، وهذا التأثير يعكس حقيقة أن الوعي بمكامن القوة والفرص السوقية يمثل حجر الأساس الذي يغذي القدرة على الإبداع والاستباقية، فكلما كان المصرف أكثر يقظة وفهماً لواقعه الاستراتيجي، زادت جرأته في تبني مبادرات ريادية غير تقليدية تتجاوز العمل المصرفي الرتيب. كذلك أظهرت النتائج أن التوجه الريادي يؤثر تأثيراً جوهرياً في النجاح الاستراتيجي، كما يلعب دوراً وسيطاً حيوياً في تعظيم أثر الوعي الاستراتيجي على المخرجات النهائية للمصرف تعد هذه النتائج مهمة في تقليص الفجوة المعرفية حول متغيرات الدراسة. وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من الاستنتاجات كان أهمها وجود اهتمام من قبل إدارات المصارف عينة البحث بشأن مدى تجسيد متغيرات الدراسة، إلا أن هذا الاهتمام كان متوسطاً.

القيمة او الاصالة: تمثل الدراسة نوعية في فحص النجاح الاستراتيجي للقطاع  المصرفي الخاص في مدينة بغداد عبر المزج بين الوعي الاستراتيجي لدى القيادات العليا العاملة في المصارف  الخاصة لبيئتهم الداخلية والخارجية، وتبنيهم سلوك توجه ريادي لديهم القدرة على تحمل المخاطر في ضل بيئة اعمال تنافسية شديدة التعقيد والقدرة على استقلال الفرص والابداع وتجنب التهديدات التي تواجهها، مما يساعدها إلى تحسين الأداء بشكل عام والنمو، ويمنحها القدرة على البقاء والتكيف وتحقيق الهدف الأساسي المتمثل في النجاح الاستراتيجي للمصارف.

شهدت المناقشة حضور السيد معاون العميد للشؤون العلمية في كلية الإدارة والاقتصاد المساعد الدكتور حمادي حسن عطية، إلى جانب عدد من السادة التدريسيين وعدد من طلبة الدراسات العليا.